Nancy Montoya

Recursos Humanos

Proof Positive en Casa Sauza: Comunidad, Naturaleza y Cliente con impacto real

En Casa Sauza, la estrategia Proof Positive de Suntory Global Spirits no es un póster en la pared: es una forma de trabajar y vivir. Según comparte Nancy Montoya, Proof Positive representa 20% del desempeño global y se aterriza en tres vertientes que guían nuestras decisiones diarias: Community Positive, Nature Positive y Client Positive. Así es como se traducen en acciones con impacto real.

Nancy Montoya, Director de RH de Sauza dentro del Top 100 México: Integridad, Industria 4.0 y cultura que se vive

Ser reconocida entre las Top 100 CHROs de México (2023 y 2024) no se logra por casualidad. En el...

Casa Sauza: Cómo convertimos Great Place to Work en cultura viva

En 2009, Casa Sauza obtuvo 64% en su primera medición de Great Place to Work (GPTW). Hoy, el nivel...