Procesos del Tequila

Tips para mantener una relación positiva con proveedores

[fa icon="calendar'] 19-dic-2019 10:15:00 / por Marco Navarro publicado en Proveedor de tequila, administración

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En un mundo de proveedores distintos, es importante mantener una relación positiva con ellos. Después de todo, los proveedores son parte crucial para cualquier cadena de suministros y si ellos son fuertes, tú eres fuerte con ellos y juntos, pueden alcanzar sus metas.

Aquí les comparto algunos tips que actualmente llevamos a cabo en Casa Sauza y que han ayudado a mantener una alta tasa de entrega de cara a nuestros clientes.

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Elemento de Manual de Administración: Alcance del Sistema

[fa icon="calendar'] 26-oct-2018 11:00:00 / por Equipo Casa Sauza publicado en TPM/TRAAC, administración

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El Alcance del Sistema hace referencia a las actividades, procesos, productos y sitios cubiertos por la gestión de:

a) la Calidad y Seguridad Alimentaria de nuestros tequilas,

b) el Medio Ambiente, y

c) la Seguridad y Salud en el trabajo

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Controles de Acceso de Seguridad en Casa Sauza.

[fa icon="calendar'] 03-ago-2018 9:00:00 / por Hugo Reyes publicado en TPM/TRAAC, administración

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En mi año de experiencia como Asistente de Seguridad en Casa Sauza, dentro del area de Seguridad Patrimonial, he entendido lo que es un Control de Accesos, así como su objetivo y lo importante que es tenerlo. A continuación les compartiré información sobre este tema.

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¿Cómo simplificar de manera administrativa el abastecimiento de materiales de alta rotación?

[fa icon="calendar'] 01-ago-2018 9:00:00 / por Marco A. Martínez Cortés publicado en Procesos del Tequila, administración

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Hoy en día existe una amplia gama de herramientas y metodologías que nos ayudan a realizar la simplificación de procesos y actividades operativas. Éstas herramientas están normalmente enfocadas a Maquinaria y Equipos pero también repercuten de manera significativa en la calidad de vida de las personas, pudiendo provocar un desequilibrio emocional, problemas de salud, estrés, frustración e inclusive crean climas de trabajo hostiles.

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